中学生職場体験

更新日:2024年05月01日

職場体験学習とは

 生徒が地域にある事業所などの職場で、職業人として実際に仕事の体験を行ったり、働く人たちと接することを通して、自己と社会についての多様な気づきや発見を経験し、主体的に進路を決定する態度や意思、意欲などを培う学習です。

 この職場体験は、「働くこと」や「生きること」を学ぶための教育活動として重要な意味を持っています。

 

職場体験学習の目的

1.望ましい勤労観・職業観を養う

  • 働くことの意義や素晴らしさを知る
  • 仕事が生活にどのようにかかわり、役立っているのか知るきっかけとする

2.職業生活や社会生活に必要な知識・技能を養う

  • 社会人としての心構えや基本的なマナーを学ぶ
  • 実際の職務の知識や技能に触れ、関心を持つ

3.人間関係の大切さや地域事業所への理解を深める

  • 人間関係の大切さについて理解を深める
  • 地域産業への理解を深めるきっかけとする

 

職場体験学習で学ぶこと

職場体験における活動事例
1日目

活動事例

挨拶、自己紹介、社内見学

学び

緊張、不安、意欲を感じる

2日目

活動事例

接客、清掃

学び

仕事の流れや周囲の大人の立場を理解する

3日目

活動事例

販売、ポップの作成

学び

自分から進んで行動し役割を果たす

充実感を味わう

 

今年度の職場体験学習

 令和5年度の職場体験学習は、9月5日(火曜日)から28日(木曜日)までの間に、第1週、第2週、第3週の3回に分け、各回3日間ずつ実施することにいたしました。

 関係者及び保護者の皆さんにおかれましては、ご協力いただきますようよろしくお願い申し上げます。

 

これまでの活動報告

 令和2年度から令和4年度までの間は、新型コロナウイルス感染拡大に伴い事業を中止しました。

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教育部 学校教育課 教育指導係
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